A. Khám, theo dõi và sơ cấp cứu tại chỗ:
Tiếp nhận, thăm khám ban đầu cho nhân viên khi có vấn đề sức khỏe.

Sơ cứu các trường hợp tai nạn lao động, tai nạn sinh hoạt tại nơi làm việc.

Hướng dẫn nhân viên đến cơ sở y tế chuyên môn khi cần.

B. Quản lý và theo dõi hồ sơ sức khỏe:
Lập và cập nhật hồ sơ sức khỏe định kỳ cho toàn bộ nhân viên.

Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám nghề nghiệp theo quy định.

C. Truyền thông – Giáo dục sức khỏe:
Tổ chức hoặc phối hợp truyền thông nội bộ về các chủ đề: phòng bệnh, dinh dưỡng, an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe tinh thần.

Cập nhật thông tin y tế, dịch tễ để phổ biến kịp thời.

D. Công tác phòng chống dịch bệnh:
Giám sát dịch tễ tại nơi làm việc (đặc biệt các bệnh truyền nhiễm).

Phối hợp triển khai tiêm chủng, khử khuẩn, theo dõi F0/F1 (khi cần).

Xây dựng và thực hiện kế hoạch phòng chống dịch bệnh.

E. Quản lý thuốc và trang thiết bị y tế:
Quản lý tủ thuốc, vật tư y tế, đảm bảo đủ thuốc thông thường, dụng cụ sơ cấp cứu.

Kiểm kê định kỳ và đề xuất bổ sung khi cần thiết.

F. Tham gia công tác an toàn – vệ sinh lao động:
Phối hợp kiểm tra điều kiện làm việc, môi trường lao động.

Tham gia đánh giá nguy cơ rủi ro liên quan đến sức khỏe người lao động.

Ghi nhận và báo cáo tai nạn lao động.

Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành y sĩ, điều dưỡng, hoặc y tế công cộng.

Có chứng chỉ hành nghề phù hợp (nếu yêu cầu).

Có chứng nhận chuyên môn y tế lao động

Chứng chỉ ATVSLD nhóm 5

Am hiểu sơ cấp cứu, y tế dự phòng và các quy định về ATVSLĐ.

Kỹ năng giao tiếp, tư vấn tốt; sử dụng tin học văn phòng cơ bản.

Có khả năng phối hợp, chủ động và xử lý tình huống y tế khẩn cấp.